Factsheet
NeuVorbereiten statt nachbereiten
Warum der Einstieg in die Entgelttransparenz jetzt sinnvoll ist, auch ohne fertiges Umsetzungsgesetz.
Das Factsheet ordnet den Stand der EU-Richtlinie 2023/970 in Deutschland ein und zeigt, warum sich der Start vor dem Umsetzungsgesetz lohnt. Dazu ein Zeitplan, Zahlen aus der Praxis und Antworten auf Einwände, die HR häufig hört.
PDF 3 Seiten 95 KB Stand 24.09.2026
Allgemeine Information, keine Rechtsberatung. Direkt als PDF, ohne Anmeldung.
Inhalt
Das steht drin
Seite 1
Fünf Gründe, jetzt zu starten
- Die Grundlage gilt schon heute: Art. 157 AEUV und das Entgelttransparenzgesetz
- Auskunftsanfragen kommen ohne Vorankündigung
- Gute Vorbereitung braucht Vorlauf, oft gemeinsam mit dem Betriebsrat
- Vorne dabei, wenn das Thema öffentlich wird
- Ein klares Signal an Belegschaft und Bewerbende
Seite 2
Was feststeht, was offen ist, und der Zeitplan
- Was die Richtlinie schon festlegt und was ohne Referentenentwurf noch offen ist
- Warum Abwarten den Aufwand nicht spart, und wie ein erster Schritt aussieht
- Zeitplan mit Stand 24.09.2026: von 2017 über den 7. Juni 2026 bis zur Planung für 2027 und 2028
- Fünf Schritte zur Vorbereitung: Datenbasis, Stellenbewertung, Vergleichsgruppen, Analyse, Kommunikation
- Den ersten Schritt gemeinsam planen: Einladung zu einer kostenlosen Demo von paygaps
Seite 3
Zahlen aus der Praxis und Antworten auf Einwände
- Vier Kennzahlen aus der Stepstone Gehaltsbefragung vom November 2025
- Sechs Einwände mit Antworten für das direkte Gespräch, von „Wir zahlen doch fair.“ bis „Erst mal abwarten, was andere machen.“
- Sieben Quellen mit Datum, von der Richtlinie auf EUR-Lex bis zur IHK Hannover
PDF 3 Seiten 95 KB Stand 24.09.2026
Download-Center
Weitere Downloads
Produktbroschüre
So funktioniert paygaps
Der Rundgang zum Weitergeben: was paygaps in jedem Schritt tut und was Sie entscheiden, von den Gehaltsdaten bis zum Entgeltbericht.
PDF 18 Seiten 1,7 MB Stand 03.11.2026
Produktblatt
Was paygaps kann
Entgelttransparenz in einem System: paygaps in fünf Schritten, von den Gehaltsdaten bis zum Entgeltbericht.
PDF 2 Seiten 239 KB Stand 31.10.2026
ProduktdatenblattNeu
Datenschutz und Hosting bei paygaps
Wo Ihre Entgeltdaten liegen und welche Daten paygaps dafür überhaupt braucht.
PDF 2 Seiten 274 KB Stand 31.10.2026
Kontakt
Lassen Sie uns über Ihren Fall sprechen.
Wir sprechen über Ihren aktuellen Stand bei der Entgelttransparenz, über Ihre Datenquellen und über Besonderheiten wie Tarifverträge oder einen Betriebsrat. Danach wissen Sie, ob paygaps zu Ihnen passt.