Preise und Tarife von paygaps

paygaps gibt es in drei Tarifen: Starter 249 €/Monat (bis 250 Beschäftigte inklusive, 2 Benutzer), Business 499 €/Monat (bis 500 Beschäftigte inklusive, 5 Benutzer) und Enterprise ab 899 €/Monat für Konzerne (bis 1.000 Beschäftigte und 1 Tochtergesellschaft inklusive, jede weitere Tochter 1.490 €/Jahr). Alle Preise sind Nettopreise zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer. Das Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer im Sinne des § 14 BGB.

Ja. Sie testen 14 Tage kostenlos und ohne Hinterlegung von Zahlungsdaten, im Umfang von Business: alle Funktionen außer der Konzern-Übersicht, für bis zu 2 Benutzer und 500 Beschäftigte. Die Testphase endet nach 14 Tagen automatisch und geht nicht selbsttätig in einen kostenpflichtigen Vertrag über. Ein kostenpflichtiger Vertrag kommt erst zustande, wenn Sie ihn ausdrücklich abschließen.

Starter: bis 250 Beschäftigte inklusive und 2 Benutzerzugänge. Business: bis 500 Beschäftigte inklusive und 5 Benutzerzugänge. Enterprise: bis 1.000 Beschäftigte und 1 Tochtergesellschaft inklusive, jede weitere Tochter 1.490 €/Jahr, jede weitere beschäftigte Person über 1.000 kostet 0,99 € im Monat.

Starter (249 €/Monat, bis 250 Beschäftigte inklusive) enthält: alle Anbindungen (CSV/Excel, DATEV Lodas sowie Lohn und Gehalt, Personio, Sage HR, Workday, SAP SuccessFactors®), Stellenbewertung nach vier Kriterien mit KI-Vorschlag zur Freigabe, Stellenarchitektur mit Jobfamilien und Karrierestufen, Gehaltsbänder-Export, Pay-Gap-Analyse, Mitarbeiterauskunft nach Art. 7, Vergütungsanpassungen, Angebot prüfen und Zwei-Faktor-Authentifizierung.

Bei paygaps nicht: Jede Anbindung (CSV/Excel, DATEV Lodas sowie Lohn und Gehalt, Personio, Sage HR, Workday und SAP SuccessFactors®) ist in jedem Tarif enthalten, auch in Starter und in der Testphase. Einige Anbieter berechnen für ihre Schnittstelle eigene Gebühren.

Business (499 €/Monat, bis 500 Beschäftigte inklusive) enthält alle Starter-Funktionen plus: Betriebsrat-Portal, paygaps-Assistent und 5 Benutzerzugänge.

Enterprise startet bei 899 €/Monat und richtet sich an Unternehmen ab 500 Beschäftigten und an Konzerne mit mehreren Gesellschaften. Enthalten sind: bis 1.000 Beschäftigte und 1 Tochtergesellschaft inklusive; getrennte Mandanten je Tochtergesellschaft mit Konzern-Übersicht; unbegrenzte Benutzer und eine feste Ansprechperson im Customer Success. Preis: 899 €/Monat Basis (jährlich 8.988 €) + 1.490 €/Jahr pro weiterer Tochtergesellschaft + 0,99 €/Monat je Beschäftigtem über 1.000. Alle Preise zzgl. USt.

Der Vertrag hat eine Mindestlaufzeit von zwölf Monaten und verlängert sich um jeweils zwölf Monate, wenn er nicht mit drei Monaten Frist zum Laufzeitende in Textform gekündigt wird. Die Zahlweise (monatlich oder jährlich) können Sie unabhängig davon wählen; sie betrifft nur die Abrechnung, nicht die Vertragsbindung. Die 14-tägige Testphase ist davon nicht erfasst: Sie endet automatisch und geht nicht in einen kostenpflichtigen Vertrag über.

SEPA-Lastschrift und Kreditkarte über Stripe. Für Enterprise-Kunden ist Zahlung auf Rechnung auf Anfrage möglich.