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Projektplan und Checkliste

Der Projektplan zur Entgelttransparenz in fünf Phasen, ein Beispielplan in Kalenderwochen und eine Checkliste mit Fundstellen.

Ein Beispiel für 500 Beschäftigte: rund 16 Kalenderwochen von der ersten Datenaufnahme bis zum Regelbetrieb, mit Meilensteinen und Verantwortlichen. Dazu zwölf Punkte zum Abhaken, je mit Artikel der Richtlinie.

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PDF 3 Seiten 103 KB Stand 30.10.2026

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Titelseite von „Projektplan und Checkliste“

Inhalt

Das steht drin

  1. Seite 1 von „Projektplan und Checkliste“

    Seite 1

    Der Projektplan in fünf Phasen

    • Aufsetzen, Datenaufbau, Bewertung, Vergleichsgruppen, Regelbetrieb, je mit Meilenstein
    • Wen Sie im Projekt brauchen: HR, Payroll, Führungskräfte, Betriebsrat
  2. Seite 2 von „Projektplan und Checkliste“

    Seite 2

    Beispielplan in Kalenderwochen

    • Jede Aufgabe mit Verantwortlichen und Balken in den Wochen 1 bis 16
  3. Seite 3 von „Projektplan und Checkliste“

    Seite 3

    Checkliste zur Richtlinie

    • Zwölf Punkte zum Abhaken, von der jährlichen Information über den Auskunftsanspruch bis zum laufenden Monitoring
    • Fundstellen der Richtlinie (EU) 2023/970 je Punkt
    • Rechtlicher Hinweis mit Stand 30.10.2026
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PDF 3 Seiten 103 KB Stand 30.10.2026

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Leon Sittel, Co-Founder & CEO von paygaps

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Leon Sittel

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