Brand Manager (m/w/d)

Wir sind Paygaps, das Softwareunternehmen für Entgelttransparenz in Deutschland. Unsere Mission ist klar: Wir lassen HR-Teams bei der EU-Entgelttransparenzrichtlinie nicht allein. 

Die neuen Anforderungen rund um Lohngerechtigkeit verunsichern viele Unternehmen. Die Materie ist komplex, und kaum jemand weiß so recht, wo er anfangen soll. Genau hier setzen wir an. Wir geben HRler:innen nicht nur eine Software an die Hand, sondern stellen ihnen einen zuverlässigen Partner zur Seite, der sie Schritt für Schritt zur Compliance begleitet, von der ersten Datenanalyse bis zum fertigen Bericht. 

Unser Anspruch: Entgelttransparenz soll sich nicht wie eine lästige Pflicht anfühlen, sondern wie ein echter Gewinn. Für faire Bezahlung, für Vertrauen im Unternehmen und für die Menschen dahinter. Werde Teil eines Teams, das dieses Thema mit Herzblut, Fachwissen und einer ordentlichen Portion Pragmatismus voranbringt. 

Als Brand Manager bist du das Gesicht und die Stimme von Paygaps nach außen. Du treibst unsere Marke im deutschen Markt voran und sorgst dafür, dass Paygaps als der vertrauenswürdige Partner für Entgelttransparenz wahrgenommen wird. Mit vielfältigen Marketingaktivitäten machst du ein komplexes Thema nahbar und baust eine starke, wiedererkennbare Marke auf.

• Du entwickelst und schärfst die Marke Paygaps und positionierst sie klar im deutschen Markt

• Du planst und steuerst Marketingaktivitäten über verschiedene Kanäle, von Content und Social Media über Events bis zu Kampagnen. 

• Du sorgst für einen einheitlichen, wiedererkennbaren Markenauftritt über alle Touchpoints hinweg

• Du entwickelst eine Markenbotschaft, die das erklärungsbedürftige Thema Entgelttransparenz verständlich und vertrauenswürdig macht

• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produkt und externen Dienstleistern wie Agenturen und Freelancern zusammen

• Du misst die Wirkung deiner Maßnahmen anhand klarer Kennzahlen und optimierst kontinuierlich. 

• Mehrjährige Erfahrung im Brand-, Marketing- oder Kommunikationsbereich, idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld

• Ein gutes Gespür für Sprache, Design und Markenführung

• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen über mehrere Kanäle

• Die Fähigkeit, ein erklärungsbedürftiges Thema verständlich und sympathisch zu erzählen

• Kreativität gepaart mit einer datengetriebenen, strukturierten Arbeitsweise

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch. 

• Ein Produkt in einem Markt mit echtem Rückenwind und viel Raum, eigene Ideen einzubringen

• Ein faires Fixgehalt inklusive Bonus

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten und die Wahl zwischen Büro in Wiesbaden, hybrid oder Remote

• JobRad-Leasing für dein Wunschrad

• Deutschlandticket oder Zuschuss zum ÖPNV

• Moderne Hardware deiner Wahl, zum Beispiel ein MacBook

• Persönliches Weiterbildungsbudget für deine Entwicklung

• Zuschuss zur Firmenfitness, etwa über Wellpass

• Zugang zu Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken

• Regelmäßige Team-Events.