Account Executive (m/w/d)
Über uns
Wir sind Paygaps, das Softwareunternehmen für Entgelttransparenz in Deutschland. Unsere Mission ist klar: Wir lassen HR-Teams bei der EU-Entgelttransparenzrichtlinie nicht allein. Die neuen Anforderungen rund um Lohngerechtigkeit verunsichern viele Unternehmen. Die Materie ist komplex, und kaum jemand weiß so recht, wo er anfangen soll. Genau hier setzen wir an. Wir geben HRler:innen nicht nur eine Software an die Hand, sondern stellen ihnen einen zuverlässigen Partner zur Seite, der sie Schritt für Schritt zur Compliance begleitet, von der ersten Datenanalyse bis zum fertigen Bericht. Unser Anspruch: Entgelttransparenz soll sich nicht wie eine lästige Pflicht anfühlen, sondern wie ein echter Gewinn. Für faire Bezahlung, für Vertrauen im Unternehmen und für die Menschen dahinter. Werde Teil eines Teams, das dieses Thema mit Herzblut, Fachwissen und einer ordentlichen Portion Pragmatismus voranbringt.
Über die Rolle
Als Account Executive bist du das Gesicht von Paygaps für neue Kund:innen. Du verstehst, was HR-Teams bei der Entgelttransparenz umtreibt, und zeigst ihnen, wie wir ihnen den Druck nehmen. Du musst kein:e Jurist:in sein, die rechtlichen Feinheiten liefern dir unser Consulting-Team und unsere Unterlagen. Deine Aufgabe ist es, zuzuhören, Vertrauen aufzubauen und den passenden Weg zur Lösung aufzuzeigen.
Deine Aufgaben
Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus, von der Qualifizierung bis zum Abschluss, und baust dir eine eigene Pipeline auf
Du führst überzeugende Produkt-Demos durch und übersetzt komplexe Anforderungen (Beweislastumkehr, Berichtspflichten, 5 %-Schwelle) in einen klaren Nutzen
Du sprichst auf Augenhöhe mit HR-Leitung, Comp & Ben, Legal und Geschäftsführung
Du übergibst gewonnene Kund:innen sauber an unser Consulting- und Customer-Success-Team
Du pflegst dein CRM gewissenhaft und lieferst verlässliche Forecasts.
Dein Profil
2+ Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten (HR-Tech, LegalTech, Compliance)
Eine beratende „Closer“-Mentalität, du verkaufst durch Verstehen, nicht durch Druck.
Interesse an HR-, Vergütungs- und Compliance-Themen
Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch
Du fühlst dich in einem dynamischen Wachstumsumfeld wohl und arbeitest eigenverantwortlich.
Was wir bieten
Ein Produkt in einem Markt mit echtem Rückenwind und viel Raum, eigene Ideen einzubringen
Attraktives Fixgehalt plus faire, ungedeckelte Provision
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und die Wahl zwischen Büro in Wiesbaden, hybrid oder Remote
JobRad-Leasing für dein Wunschrad
Deutschlandticket oder Zuschuss zum ÖPNV
Moderne Hardware deiner Wahl, zum Beispiel ein MacBook
Persönliches Weiterbildungsbudget für deine Entwicklung
Zuschuss zur Firmenfitness, etwa über Wellpass
Zugang zu Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken
Regelmäßige Team-Events.